lunes, 23 de julio de 2007

PEDIMOS......

DIFUNDIR ESTE ESPACIO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL TERMINEMOS CON ESTAS NUEVAS MODALIDADES DE EXPLOTACION

VISITE ESTAS DIRECCIONES

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LOS CONTRATOS POR SERVICIOS NO PERSONALES

LA ESTABILIDAD LABORAL…???? …… NO, NO EXISTE EN EL PERÚ

Un gran porcentaje de la población en el Perú se responde lo mismo, “No existe estabilidad Laboral”, mucho se dice que la legislación laboral es concebida para asegurar que los trabajadores tengan derechos fundamentales…cuales son esos derechos ????? Particularmente los no los conozco, solo puedo decir que el estado es el primero en no respetar esos derechos, puedo decir que es el primero que no respeta los derechos del trabajador, no entiendo como el Estado exige que la empresa privada los cumpla los respete, pero si el estado no da el ejemplo, como desea que el sector privado sea respetuoso de esos derechos.

A continuación, podemos observar la modalidad de en que el estado viola uno de los principios fundamentales de la persona humana como el derecho al trabajo, contemplados en la misma constitución y convenios internacionales.

“En la Actualidad el estado contrata personal bajo la modalidad de un tipo de contrato que el estado denomina “Contrato de Servicios No Personales” este tipo de contrato es totalmente desnaturalizado en la practica la persona que labora bajo esta modalidad es prácticamente EXPLOTADA, es obligada, por no decir COACIONADA, a trabajar mas de las 8 horas diarias, incluso hasta días feriados, percibiendo una remuneración menor o similar a un servidor estable, en la mayoria de los casos los servidores del estado nombrados (Directores y Funcionario) emplean con los contratados estas celebres palabras “……Ud. es contratado debe seguir las ordenes…...detrás de ud. hay muchos esperando..su contrato esta por vencer”, las personas que trabajan bajo este vil engaño del Contrato de Servicios No Personales muchas veces tiene que someterse por la necesidad de llevarse un pan a la boca, de llevar algo que comer a su familia. Existen casos, como el mió, que personal que tiene mas de 15 años de servicio es cesado sin ningún motivo a pesar de que su contrato ha sido desnaturalizado y no pueden cesarlo sin causa justa”

La estabilidad Laboral en el Perú no existe, eso debe quedar en claro, también debe quedar en claro que el Estado es el primero en incentivar la EXPLOTACION del ser humano COACIONANDOLO a trabajar bajo esta humillante condición de “Contrato de Servicios No Personales” aprovechándose de la necesidad, del hambre que sufre muchos de nosotros.

Existe una frase que el actual gobierno hace referencia JUSTCIA SOCIAL…frese que es una burla a los trabajadores que son EXPLOTADOS, trabajando mas de 8 horas, trabajando días feriados (por la misma remuneración) sin vacaciones, sin descanso medico, sin gratificaciones, sin ningún tipo de beneficio y amenazados.

Lo que me indigna es como puede decir el Gobierno a través de sus representantes qie existe una Estabilidad absoluta cuando lo que existe es una EXPLOTACION absoluta y una violación absoluta de los derechos al trabajado………me pregunto si el Gobierno de los Estados Unidos tiene conocimiento sobre esa situación.

LA EXPLOTACION EN EL PERU


El papel que puede desempeñar en la economía de mercado global actual el trabajo esclavizado es la cuestión fundamental a través de la cual puede entenderse el fenómeno de la esclavitud moderna en toda su amplitud. Hoy día se estima que el beneficio total anual generado por trabajadores forzados asciende a millones de soles . Parece evidente que tanto desde el lado de la oferta como de la demanda de esclavos (Contratados por Servicios No personales), lejos de poder frenarse el número de los mismos, este irá incrementándose sin freno en el futuro en el Sector Estatal

Se sabe que el el aparato Estatal existe un porcentaje nada despreciable del 60% de contratados por Servicios No Personales o esclavos del Estado.

Hoy día tan solo es una cuestión de, nivel de desesperación, el cual induce a las personas que la padecen a someterse a condiciones de vida extrema para no morir de hambre o mantener a sus familias y aceptar las viles condiciones del famoso Contrato por Servicios No Personales .

Lamentablemente en el Perú uno busca de poder vivir de forma digna y queda obligado a esclavizarse antes las condiciones del aparato estatal ……… La Esclavitud regreso al Perú……… VIVA EL Perú……. y gracias a los modernos exclavos el Estado se ahorra en pagar Sueldos justos, Vaciones, gratificaciones....se ahorra en todo los beneficios sociales que no otorga a su modernos exclavos los contratados por servicion no personales